本书一开始从特拉法加海战和1980年美国人质救援任务两大历史事件出发，引出本书所要讨论的核心主题——指挥控制，并从指挥控制的角度预测和分析，对未来企业产生重要影响的四大趋势，即大问题、稳定的网络化环境、无处不在的数据、新形式的组织。通过列举历史案例深入剖析了造成指挥控制失效的原因，建立相应的指挥控制失效模型，利用ELICIT、IMAGE、WISE、PANOPEA等仿真工具得出支持指挥控制敏捷性、组织设计方法、网络赋能等方面的结论。最后，本书从敏捷性、稳定连接、信息理解等方面指出企业在未来需要努力的方向。
