本书帮助企业管理者打开知识管理策略与知识管理能动力的全新视角，在更深的层次对组织知识管理过程进行发掘，引导他们更有效的运用有利于提高知识管理绩效的知识管理策略。研究通过建立整体知识管理构面的组成维度，构建较为明晰的理论体系。在以知识管理绩效为核心影响要素的基础上，发展知识管理构面之间的关系模型，并增加了组织属性构面这一影响因子，以加强概念模型的完整性，在理论模型中考察知识管理策略构面、知识管理能动力构面、知识管理过程能力构面、组织属性构面与知识管理绩效之间的关联性。同时将知识管理过程能力构面作为中介变量研究知识管理过程能力的中介效应。此外，还引入知识管理策略平衡度这一概念，并将其作为变量研究对知识管理绩效的影响。
