内容主要包括以下几个方面：（1）对企业集群创新网络内多行为主体及其链接模式（包含核心网络、支撑网络、外部网络）进行了分析，并探讨了核心网络层主体间、核心网络层主体与支撑网络层主体之间、以及核心网络层与外部网络层的互动机制。 （2）分析了创新网络内各行为主体的决策行为模式、群体（或社团结构）对创新网络内行为主体的影响函数，提出了在群体（或社团结构）影响下，创新网络内主体行为调整的结构模型，并引入了正面权重影响指数和负面权重影响指数来衡量群体（或社团结构）对创新网络内行为主体的影响程度。（3）建立了一个企业集群创新网络内多企业动态合作创新微分博弈模型，结合实际案例从主体理性的角度比较分析了在合作创新与自主创新情形下集群创新网络内企业所采取的最优策略及其对应的最优价值函数。（4）利用概率论中的状态转移方程对集群创新网络多主体合作信任机制的动态性进行了分析，并利用仿真手段分析了企业集群创新网络中企业间的信任关系的动态演变特性，得出了与集群发展实际相吻合的四个重要结论。 （5）企业集群创新网络多主体间的合作促进对策。
