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  • 了不起的学习者
    作者 : 沈文婷著
    出版时间 :
    内容简介 : 本书梳理了学习领域的各类基础概念、关键要点、理论模型，并从动力、学习力和品牌力三个角度展开描述，展现了作者的探索和思考。
    价格 : 60
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  • 神经药理学王国的夸父
    作者 : 高柳滨,李子艳,俞蕾平著
    出版时间 :
    内容简介 : 本书通过访谈、实物采集等方法,全面真实地反映了中国科学院金国章院士学术成长历程的关键事件、重要节点、师承关系等内容。
    价格 : 64
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  • 内在自我
    作者 : (澳)休·麦凯著
    出版时间 :
    内容简介 : 本书通过分析我们所处的世界以及罗列出具体的案例，解释了在日常生活中我们是如何将真实的自我隐藏起来的，探索了我们的20个“藏身之处”：从上瘾到物质主义，从怀旧到受害者心理，这些机制将真我层层包裹，妨碍我们认识真正的自己，也影响了我们的心理健康。当我们用爱解放真实的自我之后，我们会发现，生活的面目将完全不同。
    价格 : 69
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  • 文明的比较
    作者 : (英)艾伦·麦克法兰(Alan Macfarlane)著
    出版时间 :
    内容简介 : 本书探讨了导致中国、日本、欧洲和英语文化圈形成不同发展路径的因素，也给出了“我们具有多重身份，各个身份以金字塔式结构逐一构建起来，范围逐渐扩大但不会相互冲突”“我们被某个层面上的差异所区分，又在另一个层面上被统一”的回答。
    价格 : 69
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  • 掌控趋势
    作者 : (美)杰森·辛克(Jason Schenker)著
    出版时间 :
    内容简介 : 本书从常见的经济报告入手，教大家如何通过经济数据和报告解读行业动态、商业活动及金融市场，介绍重要经济报告和数据的价值、来源以及其间的细微差别，并指出处理经济报告和经济数据时需要避开的陷阱。本书精心编排，以简单易懂的方式诠释复杂概念，按经济数据的类型分为10个方面内容。
    价格 : 69
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  • 新治理
    作者 : 刘西友著
    出版时间 :
    内容简介 : 本书以制度体系的构建为研究对象，前瞻性地探讨了数字经济制度体系的特征、规律、瓶颈和措施，为读者全面了解、把握数字经济及其制度体系相关知识，提供了便捷通道。
    价格 : 69
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  • 高绩效团队
    作者 : (英)祖德·詹尼森(Jude Jennison)著
    出版时间 :
    内容简介 : 本书包括四个步骤：作者在步骤1中讨论了团队需要确认其模式，即确定团队中每个角色的主要责任，以及需要注意的陷阱。作者在步骤2中阐述了3个支柱，为团队的活力和积极沟通提供基础，使员工以健康和高效的方式协调工作。步骤3指出员工要有自我意识，了解自己是否与团队同步，如果不同步，就改变自己的行为。作者在步骤4中描绘了一幅故事蓝图，使员工能够在组织模中团结一致地工作。
    价格 : 69
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  • 致富的起源
    作者 : (美)拿破仑·希尔(Napoleon Hill)著
    出版时间 :
    内容简介 : 本书阐释了拿破仑·希尔成功学的3项核心原则——践行信念、充满热情以及有条理的个人努力。书中收录了拿破仑·希尔采访安德鲁·卡内基的经典对话。
    价格 : 69
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  • 内容为王
    作者 : (英)盖伊·弗拉什曼(Gay Flashman)著
    出版时间 :
    内容简介 : 本书展示成功的企业如何创建有影响力的品牌，帮助B2B营销人员理解建立品牌叙事的重要性，揭示用户想要听到的品牌故事，说透如何创建针对B2B受众的重点内容。
    价格 : 69
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  • 有效对话
    作者 : (美)罗伯塔·金斯基·马图森(Roberta Chinsky Matuson)著
    出版时间 :
    内容简介 : 本书点明了想要收获建设性的结果，对话双方必须都积极参与谈话，并介绍了每位参与者需要做的事。作者选取了日常工作的实际情景，为读者提供了一份指南，指导读者如何为一次有意义的讨论创造合适的条件。作者指出了七条关键原则，让双方都能更深入地理解对方的想法，同时更清楚地表达观点，这七条原则分别是：信心、澄清、同情、好奇、妥协、信誉和勇气。本书涵盖多个真实的成功案例，从失败谈话中总结经验，并且提供了富有成效的谈话范本。读者可以学会如何准备、开始并处理好充满挑战的职场沟通，收获更深刻的理解。
    价格 : 69
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